廬江縣康江建設投資有限公司成立于2016年8月，是廬江縣政府批準的國有獨資公司，注冊資本20億元，主體信用評級AA+，是廬江縣規模最大的綜合性國有資本運營公司。公司定位為“國有資本投資公司+城市運營商”，業務覆蓋城市建設、資產運營、產業投資、城市服務等領域。
根據公司發展需要，現公開招聘工作人員26人，具體招聘事宜如下：
一、招聘原則
公開、公平、公正、競爭、擇優。
二、招聘崗位
本次公開招聘工作人員26人。具體招聘崗位及條件見附件《廬江縣康江建設投資有限公司2026年度公開招聘工作人員崗位計劃表》。
三、報名條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的政治素質和道德品行；
（四）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
（五）具有符合職位要求的文化程度和工作能力；
（六）崗位所需的其他條件。
招聘崗位計劃表中的“38周歲及以下”為“1987年5月15日以后出生（含當日）”（其他涉及年齡計算的依此類推）。工作經歷要求，截止時間為2026年4月30日，因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。
崗位條件和要求中“專業”主要依據國家教育部公布的《普通高等學校本科專業目錄》等專業（學科）指導目錄設置。
考生所學專業以畢業證書專業為準，不可以憑專業（學業）證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考。畢業證書上專業后面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業，考生只能以括號以外的專業名稱報考相符合的崗位。
考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業填報，如考生所學專業在教育部公布的專業（學科）指導目錄中未出現，且招聘崗位專業要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的，可由培養單位提供該專業人才培養方案和教學大綱，并證明其相關性。
崗位條件和要求中“本科及以上”是指具有本科及以上學歷且已取得畢業證書的人員，“學士及以上”是指具有學士及以上學位且已取得學位證書的人員。
中國香港、中國澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可；國外學歷，需要經國家教育部相關部門學歷認證；上述人員同時須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。
（七）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
3.現役軍人；
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；
7.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
8.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
四、招聘程序
本次招聘程序為：網絡報名與資格審查、筆試、資格復審、職業能力測評、面試、體檢和考察、公示與聘用。
本次招聘公告及后續相關信息通知，將通過廬江縣人民政府官網（www.lj.gov.cn）統一發布，請應聘人員持續關注網站通知。
（一）網絡報名和資格審查
報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為網上報名服務平臺（http://ahexam.cn）。報名時間為2026年5月18日9:00至5月22日17:00，逾期不再補報。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員報名后，2026年5月25日16:00前可隨時登錄網上報名服務平臺查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在2026年5月25日16:00前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員，應于2026年5月26日16:00前登錄網上報名服務平臺按規定繳納筆試考試費用（逾期未繳費的視為自行放棄）。
為確保新進人員質量，繳費人員與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，將取消或相應核減該崗位招聘計劃數或調整崗位招聘條件并適當延長報名時間。被取消招聘崗位的報考人員，可于2026年6月1日14:00-16:00改報其他符合條件的崗位，逾期不再補報。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在筆試結束后退回所收考試費用。
（二）筆試
筆試科目為《公共知識》或《專業知識》，滿分為100分。所有考生均需參加。
筆試時間暫定2026年6月6日。因不可抗力導致筆試工作推遲或變更的，以網上報名服務平臺（http://ahexam.cn/）發布的公告為準，筆試具體地點以準考證為準。
報考人員可于2026年6月3日至6月5日從網上報名服務平臺自行下載并打印《筆試準考證》。
筆試成績設定50分為最低分數線，未達到50分的考生不得進入下一環節。
依據筆試成績，從高分到低分、按照各崗位招聘計劃數1:3的比例確定資格復審人員名單，入圍人選最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并進入資格復審環節。崗位招聘計劃數與實際參加筆試人數不足規定比例的，按實際參加筆試考生人數確定進入資格復審人員。
（三）資格復審
1.進入資格復審環節的報考人員須本人于規定時間內到指定地點參加復審，資格復審合格者確定為進入面試人員。資格復審的時間、地點另行通知。
2.資格復審時，報考人員須提供以下材料原件復印件各1份（以下材料原件查驗，復印件上交）：
（1）報名資格審查表（請自行從網上報名服務平臺打印）；
（2）本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（請從學信網自行打印）。
持中國香港、中國澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明；持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書，留學歸國等報考人員所學學科與崗位要求的學科專業相近但不在教育部門公布的參考目錄內的，報考人員應提供所學課程、研究方向和學習內容等證明材料，由招聘單位根據崗位專業需求進行審核確認。
（3）機關、事業單位在編正式工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的書面材料。
（4）有工作經歷要求的職位需提供報考崗位要求的相關工作經驗證明材料（①加蓋單位公章的工作證明或勞動合同；②同時期社保繳費證明）；自主創業的提供營業執照等相關材料。需要累計時間的應出具多個單位的相關證明材料。
（5）崗位要求的相關資格證書。
3.凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：
（1）與報考條件不符的；
（2）不能提供規定證件材料的；
（3）不能在規定時間接受資格復審的。
4.資格復審不合格或放棄資格復審的取消面試資格，所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補1次（若出現筆試成績并列，同時入圍資格復審人員名單）。
5.資格復審合格的報考人員，現場繳納面試費用并領取面試通知書。
（四）職業能力測評
所有崗位均需進行職業能力測評，不參加此次測試，不得進入下一環節。本項目為考察項不計入總成績，具體時間、地點在資格復審時告知。
（五）面試
1.面試采用半結構化面試形式，面試滿分按100分計算（保留到小數點后兩位，第三位四舍五入），面試成績當場公布。
2.設定面試最低分數線60分，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察環節。
3.實際參加面試人員小于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績須同時達到60分和當天所在考場實際參加面試考生的面試成績平均分，方可進入體檢與考察環節。
（六）成績合成
1.報考人員考試最終成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定，均按百分制進行折算（計算時均保留到小數點后兩位，第三位四舍五入）。
2.根據招聘計劃數和報考人員最終考試成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象。如最后一名最終成績并列，則依次以筆試成績、面試成績從高分到低分的順序確定；若考生上述成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
（七）體檢和考察
1.體檢在縣級及以上醫院進行；體檢的時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。
2.體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生健康委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。
3.考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
4.體檢合格人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》（建議通過皖事通、公安“一網通辦”等APP在線辦理或前往戶籍所在地派出所開具）。
5.根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
（八）公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在廬江縣人民政府官網公示5天。公示期間及期滿后考生主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響聘用的，取消聘用資格。
對體檢、考察、公示等環節不合格或未按規定時間、地點參加體檢、考察造成崗位空缺的，在同崗位報考人員中按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補（如最終成績并列，按前述同分規則處理）。遞補各不超過兩次。
（九）聘用
公示期滿后，對公示無異議或有異議但反映問題不影響聘用的擬聘人員，辦理聘用手續。被聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，又無正當理由逾期不上班者，視為自動放棄，取消聘用資格。
聘用人員與招聘企業簽訂勞動合同，按合同約定承擔相關權利和責任。首聘期限為3年，試用期為6個月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除勞動合同。合同期滿，經綜合考評合格后可以續聘。
擬聘用人員與原工作單位存在勞動合同（聘用）關系的，應在規定時間內自行及時解除，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。
聘用人員工資及相關待遇按照所聘國有企業薪酬制度執行，參加企業職工社會保險、繳納住房公積金。
五、其他事項
（一）資格審查貫穿招聘全過程，報考人員須對提交材料的真實性負責，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經查實，即取消應聘資格，所簽勞動合同無效，必要時追究相關責任。
（二）報考人員須持續關注廬江縣人民政府官網及網上報名服務平臺，查看招聘程序各環節相關通知或公告，凡因不及時查看造成的后果個人自負。
（三）報考人員應按要求參加招聘，在招聘過程中所留聯系電話應準確并保持暢通，若因招聘工作需要與本人聯系不上的視為自動放棄。
（四）本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。
（五）建立備選人才庫。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據相關程序，按照考生總成績從高分到低分依次擇優補充，有效期自首批擬聘用人員公示結束之日起計算，為期半年。
（六）筆試費用45元/科，面試費用80元/人。
（七）咨詢電話：0551-87388200 縣康江公司
監督電話：0551-87388007 縣紀委監委駐縣財政局紀檢監察組
網上報名技術咨詢：0551-62993380
（咨詢時間：工作日9:00-11:30，14:30-17:30）
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