某國有企業2026年外包人員招聘公告
因業務發展需要，某國有企業現委托合肥中晟卓達人力資源管理有限公司（以下簡稱：中晟卓達公司）面向社會公開招聘相關人員。具體崗位及條件詳情如下：
一、招聘崗位
1、崗位名稱：人力資源主管 （1人）
2、崗位要求：
（1）35歲以內，大專及以上學歷，人力資源、行政管理相關專業，3年以上人力資源經驗，1年以上主管管理經驗；
（2）精通招聘、績效、薪酬、員工關系全模塊，熟悉勞動法及社保合規政策，能獨立搭建人事體系；
（3）具備批量招人能力，熟悉康養/養老/服務行業。
3、崗位職責：
（1）負責人力資源全盤統籌，涵蓋招聘、薪酬績效、員工關系、培訓體系搭建，適配康養行業人員配置需求；
（2）制定年度/月度招聘計劃，重點完成康養運營、護理、市場、管理崗位人才招聘，搭建人才儲備池；
（3）負責薪酬、績效考核方案落地執行，結合康養業務特性拆解考核指標，管控人力成本；
（4）統籌員工培訓、企業文化及團建活動策劃落地，搭建新人帶教、在崗技能提升培訓體系；
（5）處理員工入離職、勞動合同、社保合規、勞動糾紛等員工關系工作，規范行政人事管理制度；
（6）兼顧行政工作，積極配合公司其他安排。
4、薪資待遇：薪資面議，雙休，享受法定節假日。
5、工作地點：肥東縣 橋頭集鎮
二、基本條件
1、政治立場堅定，能認真貫徹執行黨的方針、政策，有組織觀念和大局意識；能堅持原則，秉公辦事，團結協作，作風正派，廉潔自律；
2、有強烈的事業心、責任感，甘于吃苦，樂于奉獻，工作積極主動；
3、有一定的組織協調能力，具備崗位所需要的相關知識和工作經驗，能積極主動工作；
4、身體健康，無違法違紀行為。
有下列情形之一的，不得應聘：
1、現役軍人；
2、受過刑事處罰或其他嚴重處分的；
3、曾被國家機關、事業單位或企業辭退或開除公職的；
4、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；
5、被依法列入失信被執行人名單尚未撤銷的；
6、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
7、簽訂競業禁止協議，尚在有效期內的。
三、招聘方式
本次招聘采取社會化招聘，根據崗位要求面向社會進行招聘，由中晟卓達公司組織在公共平臺發布公告、報名、資格審查、面試篩選等工作。
四、報名方法
1、線上報名投遞郵箱：3599148802@qq.com（簡歷請以“姓名+人力資源主管”方式命名投遞）。
2、報名表：見附件1報名表。
五、資格審查及面試
1、參加面試的人員須先進行資格審查，符合條件人員會通知到指定地點進行面試。
2、面試時間及地點:另行通知。
六、錄用及入職
1、由中晟卓達公司推薦的候選人，公司將組織面試，具體事項以公告及電話通知為準。
2、在擬錄用人員入職前須在三甲醫院或規定的體檢醫院進行體檢（費用自理），對于不提供體檢報告的視為自動放棄。
3、體檢合格人員為擬聘用人選，與中晟卓達公司簽訂勞動合同（試用期1-6個月）。
七、咨詢電話：0551-62991028
17605602300 陶老師（微信同號）
13365607524 李老師（微信同號）
附件1 報名表
合肥中晟卓達人力資源管理有限公司
2026年7月20日